採用情報

Employment information

お客様の笑顔を守る仕事。地域を支え、地域と共に歩む。

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これからの医療従事者に求められること-
今までにないスピードで技術革新・ICT化が進み、正誤入り乱れた情報が氾濫する中、薬局に勤める医療従事者として要求されるスキルも高度化されてきています。

インターネットですぐに調べられるような情報しか提供できないような医療従事者でれば、近い将来AIに取って変わられるでしょう。

地域にお住いのかた一人ひとりの「健康コンサルタント」「お気に入り薬局」として認められ、信頼される医療従事者こそが求められています。

健康に関する専門知識を活かして「目の前にいる顧客に本当に必要な物は何か」「これからの調剤薬局、ドラッグストアに求められるのは何か」を常に考えること。

この取り組みが社員一人ひとりの能力アップにつながり、個々の成長につながると考えます。
問題意識を持ち、自分なりに工夫したことには、必ずお客様の反応があり、ここに「お役に立てた」という充実感・やりがいが生まれます。

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先輩からのメッセージ

Message from senior

最初は誰もが小さな一歩からはじまる。先輩たちのストーリーをご紹介。

三浦 可奈子 2006年入社
事業本部マネージャー
調剤報酬請求事務専門士2級・日商簿記2級

私は事業本部所属として10年間経理一筋でしたが、マネージャーという役職に就いたことにより総務・人事も担うようになりました。新しい仕事を任された事に日々やりがいを感じ、楽しく仕事をさせてもらっています。

中本 英一 1996年入社
OTC部門部長
登録販売者

私は登録販売者として、OTC部門の責任者を任せられています。問診により、お客様個人個人にあったものを選び、また情報提供や生活習慣(食生活など)も含め健康をサポートしています。

野﨑 良子 2007年入社
調剤部門部長
薬剤師

私の初めての就職は店舗数20以上を持つ調剤薬局グループ企業でした。大手の安心感や目先の待遇の良さに選んだ薬局でしたが、実際に現場に出てみると機械的な仕事が多く、私のイメージしていた薬局薬剤師の姿とはかけ離れていました。

三浦 可奈子2006年入社
事業本部マネージャー
調剤報酬請求事務専門士2級・日商簿記2級

私は事業本部所属として10年間経理一筋でしたが、マネージャーという役職に就いたことにより総務・人事も担うようになりました。新しい仕事を任された事に日々やりがいを感じ、楽しく仕事をさせてもらっています。

 マリン薬局の魅力として、個々のスキルアップに繋がる制度・仕組みが整っていることが挙げられます。各職種の専門知識向上のための勉強会や外部研修への参加補助制度があり、全従業員を対象としたコミュニケーション研修や接遇研修が定期的に開催されています。個々の努力や業務実績を公正に評価してくれる人事評価制度もあり、スキルアップ・モチベーションアップに繋がっています。従業員50人規模の会社で導入しているのは珍しいのではないでしょうか。

 業務を円滑に行う上で欠かせないコミュニケーションも、店舗・部署間の分け隔てなく円滑に図れるよう、全社員が参加できる忘年会・ボーリング大会・登山などのレクレーションが設けられており、日々の業務が良い雰囲気で行える要因になっていると思います。

 上に挙げたような勉強会・レクレーション等の企画は従業員からの提案が採用されて開催されることもありますし、通常業務に関わる提案についても、厳しい意見を言われることもありますが、躊躇せずやる気を示せば、年齢・性別関係なく活躍のチャンスを与えてもらえる会社だと感じています。

 まだまだ伝えたい魅力はたくさんあります。それは、マリンの一員となって感じてもらえたら嬉しいです。

中本 英一1996年入社
OTC部門部長
登録販売者

私は登録販売者として、OTC部門の責任者を任せられています。問診により、お客様個人個人にあったものを選び、また情報提供や生活習慣(食生活など)も含め健康をサポートしています。
日々変化して行くことを柔軟に対応する事や、経験を積み重ねなければ得られない事など、どんな時でも「今」が充実し刺激があります。また、こちらから提案できることに、とてもやりがいを感じています。
研修会へ参加し新しい事を学んだり、そこで出会う人との繋がり、また展示会で新商品を手に取ったりと、たまに外部にでられる環境も魅力です。
日々の目標は状況によって変化しますが、我々の目指す方向性はしっかりしていて、地域医療に貢献するとともに、街のかかりつけとしての役割には、自分自身の成長が欠かせないと思っています。
大きな組織の歯車となるのもいいと思いますが、マリン薬局というブランドを自ら作り上げなくてはいけない環境や、いろんなことを選択していかなくてはいけないプレッシャーがありますが、それこそが醍醐味です。
そして、ただ仕事を一生懸命するのではなく、プライベートの時間も大切にしなくては、成長もないことに気付かされたのは、ここマリン薬局の環境が後押ししてくれたと感じています。

野﨑 良子2007年入社
調剤部門部長
薬剤師

私の初めての就職は店舗数20以上を持つ調剤薬局グループ企業でした。大手の安心感や目先の待遇の良さに選んだ薬局でしたが、実際に現場に出てみると機械的な仕事が多く、私のイメージしていた薬局薬剤師の姿とはかけ離れていました。より薬剤師としての力を試したいと思い、2年足らずで転職しました。

結婚を機にマリン薬局と出会い、薬剤師としての本来の仕事を見つけることができました。より実践的で、学校や研修会で学んだことを速やかに試す環境が整っています。私の在籍する店舗はOTC併設店です。ベテランの医療事務や登録販売士、管理栄養士と共に、処方箋調剤に偏らない医療の提供ができることが強みだと自負しています。

医薬品、漢方薬、健康食品、サプリメントといった一般的に「くすり」と言われるものから、普段の食事を含めた栄養相談、生活習慣、時には医療保険に関することまで、健康に関わることなら何でも気軽に相談できる「健康コンシェルジュ」として地域に認められるよう、有資格者それぞれが自らの専門性を活かし、患者様1人1人のニーズに合ったサポートができる体制づくりに励んでいる最中です。

募集要項

Application Requirements

薬剤師

給与

正社員 年収:450万円~(薬剤師手当、賞与含む)
パート 時給:1,800円~

別途、
資格手当(管理薬剤師:30,000円、認定薬剤師:20,000円など)

勤務時間

平日:9時~18時  土曜日:9時~13時
正社員 週40時間のシフト制(店舗により異なる)
パート 要相談

休日

日・祝
年末年始・ゴールデンウィーク・お盆期間中の休みは店舗により異なる

有給休暇

法定通り付与、1時間単位で消化可能

通勤

交通費は会社規定に則り最高2万円まで支給
公共交通機関を利用の場合は定期代を全額支給
呉市内5店舗はいずれもJR呉線の最寄り駅から徒歩圏内
全店舗マイカー通勤可

調剤事務 現在、募集しておりません

給与

正社員 月給:160,000円~
他に年2回の賞与支給あり

パート 時給:900円~

別途、
資格手当(調剤報酬請求事務専門士・登録販売者・日商簿記:
10,000~3,000円など)

勤務時間

平日:9時~18時  土曜日:9時~13時
正社員 週40時間のシフト制(店舗により異なる)
パート 要相談

休日

日・祝
年末年始・ゴールデンウィーク・お盆期間中の休みは店舗により異なる

有給休暇

法定通り付与、1時間単位で消化可能

通勤

交通費は会社規定に則り最高2万円まで支給
公共交通機関を利用の場合は定期代を全額支給
呉市内5店舗はいずれもJR呉線の最寄り駅から徒歩圏内
全店舗マイカー通勤可

管理栄養士(ドラッグストア販売員)

給与

正社員 月給:174,000円~(管理栄養士手当10,000円を含む)
他に年2回の賞与支給あり

パート 時給:1,000円~

別途、
資格手当(調剤報酬請求事務専門士・登録販売者・日商簿記:
5,000~2,000円など)

勤務時間

平日:9時~20時
正社員 週40時間のシフト制(店舗により異なる)
パート 要相談

休日

日・祝
年末年始・ゴールデンウィーク・お盆期間中の休みは店舗により異なる

有給休暇

法定通り付与、1時間単位で消化可能

通勤

交通費は会社規定に則り最高2万円まで支給
公共交通機関を利用の場合は定期代を全額支給
呉市内5店舗はいずれもJR呉線の最寄り駅から徒歩圏内
全店舗マイカー通勤可