三浦 可奈子2006年入社
事業本部マネージャー
調剤報酬請求事務専門士２級・日商簿記２級

私は事業本部所属として10年間経理一筋でしたが、マネージャーという役職に就いたことにより総務・人事も担うようになりました。新しい仕事を任された事に日々やりがいを感じ、楽しく仕事をさせてもらっています。

　マリン薬局の魅力として、個々のスキルアップに繋がる制度・仕組みが整っていることが挙げられます。各職種の専門知識向上のための勉強会や外部研修への参加補助制度があり、全従業員を対象としたコミュニケーション研修や接遇研修が定期的に開催されています。個々の努力や業務実績を公正に評価してくれる人事評価制度もあり、スキルアップ・モチベーションアップに繋がっています。従業員50人規模の会社で導入しているのは珍しいのではないでしょうか。

　業務を円滑に行う上で欠かせないコミュニケーションも、店舗・部署間の分け隔てなく円滑に図れるよう、全社員が参加できる忘年会・ボーリング大会・登山などのレクレーションが設けられており、日々の業務が良い雰囲気で行える要因になっていると思います。

　上に挙げたような勉強会・レクレーション等の企画は従業員からの提案が採用されて開催されることもありますし、通常業務に関わる提案についても、厳しい意見を言われることもありますが、躊躇せずやる気を示せば、年齢・性別関係なく活躍のチャンスを与えてもらえる会社だと感じています。

　まだまだ伝えたい魅力はたくさんあります。それは、マリンの一員となって感じてもらえたら嬉しいです。